Bancários e bancárias avaliam proposta da Fenaban em assembleias nos dias 3 e 4 de setembro

Calendário nacional prevê votação das 19h de quinta-feira (3) às 19h de sexta-feira (4). Negociações específicas de Banrisul, Banco do Brasil e Caixa têm continuidade nesta segunda-feira (31).

Após 13 rodadas de negociação, o Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários e a Fenaban concluíram uma proposta para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). O texto prevê reposição integral da inflação pelo INPC, mais aumento real de 0,6%, para 2026 e 2027, manutenção dos direitos da convenção e mudanças em cláusulas sobre saúde e condições de trabalho.

A proposta será submetida à avaliação da categoria. O Sindicato dos Bancários de Santa Cruz do Sul e Região orienta bancários e bancárias a conhecerem os pontos negociados e acompanharem as informações sobre a assembleia local nos canais oficiais da entidade.

Assembleias: confira as datas

Conforme o calendário nacional, as assembleias ocorrerão das 19h de quinta-feira, 3 de setembro, às 19h de sexta-feira, 4 de setembro, precedidas de plenárias de esclarecimento e debate.

Principais pontos da proposta da Fenaban

• Reajuste: reposição integral do INPC, mais aumento real de 0,6%, para 2026 e 2027. A aplicação abrange salários, vales alimentação e refeição, auxílio creche/babá e PLR, tanto na regra básica quanto na parcela adicional.
• Direitos: manutenção dos direitos previstos na CCT e da mesa única de negociação de bancos públicos e privados.
• Saúde mental: participação dos sindicatos no Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais, relacionado à NR-1.
• Combate ao assédio: ampliação do canal de denúncias de assédio moral e sexual para receber relatos de atos praticados por clientes contra funcionários.
• Monitoramento digital: transparência e limites à vigilância por ferramentas digitais no trabalho, com direito a feedback.
• Direito à desconexão: respeito ao período fora da jornada, sem obrigação de atender ou responder mensagens de gestores ou clientes.
• Demissões por fechamento de agências: ampliação da indenização adicional e apoio à qualificação e recolocação profissional, com acompanhamento individualizado pela consultoria Gi Group, acesso a cursos e cadastro em banco de talentos.
• Paralisação de 20 de agosto: abono do dia para as bases que aprovarem a proposta.
• PLR: pagamento da primeira parcela em 30 de setembro, caso a proposta seja aprovada nas assembleias dos dias 3 e 4.

O percentual total do reajuste de 2026 será definido após a divulgação do INPC, prevista para 11 de setembro.

Confira as propostas na íntegra

As propostas na íntegra estão disponíveis nos canais oficiais do Sindicato dos Bancários de Santa Cruz do Sul e Região. Acesse, informe-se e participe das assembleias:

• Site: sindibancarios.org.br
• Facebook: sindibancarios.santacruz
• Instagram: @sindibancariossantacruz

Negociações específicas por banco

Além da proposta geral da Fenaban, as representações dos trabalhadores discutem os Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) específicos. Confira a situação das negociações:

Banrisul: retomada da negociação nesta segunda-feira (31)

Na rodada de quinta-feira (27), o Banrisul não apresentou novas propostas nem garantiu a renovação do ACT, que vence nesta segunda-feira (31). A Comissão de Organização dos Empregados (COE) cobrou a manutenção do acordo e respostas às reivindicações econômicas, de saúde e condições de trabalho.

O banco informou que ainda não tinha retorno sobre as demandas. As negociações serão retomadas hoje.

Banco do Brasil: representação cobra respostas sobre remuneração

As negociações do ACT específico do Banco do Brasil também continuam nesta segunda-feira (31), com cobrança por avanços econômicos.

Na proposta apresentada no sábado (29), o banco incluiu ampliação da licença-paternidade de 20 para 35 dias, aumento de 15% no auxílio para filhos com deficiência, revisão salarial dos atendentes da Central de Relacionamento e ausência abonada em 31 de dezembro de 2026.

O texto também prevê medidas de saúde, qualificação profissional, acessibilidade, proteção às funcionárias vítimas de violência doméstica e alternativas para o endividamento dos trabalhadores. A proposta segue em negociação.

Caixa: proposta altera custeio do Saúde Caixa

A Caixa apresentou proposta que prevê cobrança por idade para empregados da ativa e dependentes no Saúde Caixa. Para aposentados e pensionistas, a contribuição do titular passaria de 3,5% para 4,5% da remuneração-base, a mensalidade por dependente subiria para R$ 660 e o teto familiar, de 7% para 9%. O texto também prevê aumento de coparticipações e isenção para telemedicina.

Foi acertada a criação de um grupo de trabalho sobre carreira, seleções internas e remuneração variável, além de reuniões específicas sobre Figital e Genesys. A redação final de algumas cláusulas será discutida nesta segunda-feira (31). Permanecem divergências entre o banco e a representação dos empregados, especialmente sobre o Saúde Caixa.

Acompanhe os canais do Sindibancários para as atualizações das negociações e orientações sobre a assembleia local. Informe-se e participe: a decisão cabe à categoria.

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Assessoria de Imprensa do Sindibancários de SCS e Região

Fernanda Almeida