Bancários(as) do grupo de risco devem ficar em casa

Consideram-se pertencentes ao grupo de risco trabalhadores acima de 60 anos, diabéticos, hipertensos, cardíacos, asmáticos, gestantes, pessoas em tratamento contra câncer ou com qualquer doença crônica ou imunodepressiva.

Segundo as regras adotadas pelo próprio Santander, estes trabalhadores terão três opções: aderir a férias coletivas compulsórias de 15 dias; apresentar um atestado médico de 14 dias; ou, dependendo da função poderá fazer home office.

Após o período se 15 dias de férias coletivas, havendo ainda riscos pela pandemia, ele fará adesão ao atestado de 14 dias – ou vice versa.

Terminados estes 29 dias, ainda não sendo possível o retorno ao trabalho em segurança ou a adesão ao home office, o comitê de crise decidirá qual será o próximo encaminamento – se dará mais 15 dias de férias ou se alguma outra licença remunerada.

O diretor do SindBancários e funcionário do Santander, Luiz Cassemiro, alerta para outros  dois pontos a serem considerados e que foram abordados pelo banco durante a negociação.

1. Férias coletivas compulsórias – O banco afirmou que a referência que ele faz à MP 927, é para contornar questões relacionadas a prazos de avisos com antecedência e outras questões burocráticas. Assim, o banco pode estabelecer férias imediatamente, mas em relação ao pagamento, ele está pagando todos os direitos, inclusive o 1/3 e não parcelando como a MP autoriza.

2. Banco De Horas – O banco alegou que ele alterou de 6 para 18 meses o prazo de compensação das horas (negativas) para o trabalhador que precisa se ausentar e não está em isolamento, para que não seja ao final descontado do salário.

Há vários exemplos de trabalhadores que estão com a jornada reduzida e que serão impactados com esta medida unilateral do banco. “Os colegas precisam estar atentos e entrar em contato com os dirigentes de suas bases ou denunciar o não cumprimento dessas questões negociadas. Estamos monitorando. Precisamos de ajuda para garantir os direitos”, explicou Cassemiro.

“Com estas medidas, os trabalhadores que não estiverem em férias e nem de atestado, a depender da função e da disponibilidade, poderão ser colocados em home office pelo banco. Estas alterações, mesmo não sendo as ideais, têm como objetivo garantir segurança e bem-estar a todos neste momento crítico pelo qual estamos passando. Esta é uma das maiores preocupações do movimento sindical atualmente”, explicou Rita Berlofa, dirigente sindical e membro da COE.

“Cabe ressaltar que as pessoas no grupo de risco não terão qualquer desconto salarial para os dias não trabalhados. Além disso, estes procedimentos poderão sofrer alterações, avaliadas periodicamente, mas o banco tem ciência de que essas pessoas não poderão voltar a trabalhar enquanto houver risco causado pela pandemia. Neste sentido, o movimento sindical continuará cobrando regras permanentes enquanto durar a pandemia, para cessar esse clima de instabilidade entre os funcionários”, completou Rita.

O Sindicato está monitorando todos os locais de trabalho e alertando os bancários.  Denuncie. Garantimos o sigilo.

Fonte: SindBancários Porto Alegre e Região