Santander apresenta avanços no protocolo covid em reunião com movimento sindical

“Os avanços discutidos hoje são uma consequência da atuação do movimento sindical, no sentido de cobrar do banco mais rigor nas medidas de segurança para garantir a saúde e a vida dos bancários. A pandemia não acabou e, com o surgimento da variante ômicron, os casos de contaminação têm aumentado entre os trabalhadores do Santander”, destaca a dirigente do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e coordenadora da COE, Lucimara Malaquias

A dirigente ressalta ainda que o Sindicato continuará cobrando do banco a retomada do home office como principal medida de segurança nesse momento de agravamento da pandemia. E que continuará atento e cobrará do Santander o respeito aos protocolos. “Para isso, é fundamental que os bancários continuem denunciando ao Sindicato os casos em que as medidas não estejam sendo cumpridas”, acrescenta. (veja links e telefones do Sindicato ao final do texto).

Para o secretário executivo do SindBancários e representante dos trabalhadores do Rio Grande do Sul na Comissão de Organização dos Empregados, Luiz Carlos Cassemiro, é importante que a categoria lembre que a pandemia não acabou e que só o cumprimento dos protocolos sanitários pode garantir a saúde e bem-estar da categoria no ambiente de trabalho.

“A representação dos colegas tem dialogado com o Santander desde o início da pandemia, buscando garantir a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras. Percebemos que o Ômicron é mais transmissível e menos letal, no entanto, é fundamental que os colegas mantenham o máximo de cuidado nos seus locais de trabalho, utilizando máscara e álcool gel. Pedimos que, caso os colegas enfrentem resistência na aplicação dos protocolos, que seja feita a denuncia para o sindicato que nós cobraremos aplicação das medidas preventivas”, apela o dirigente sindical.

Veja as medidas que o banco atendeu:

Nenhum funcionário deve trabalhar com qualquer sintoma relacionado à covid-19 ou gripe. Nos primeiros sinais, deve se afastar imediatamente, contatar o médico (preferencialmente a telemedicina), informar o gestor e se submeter ao teste.

O afastamento foi reduzido para 10 dias, conforme portaria e novas recomendações médicas, no entanto, o retorno só se dará caso o trabalhador esteja há 24 horas sem tomar medicação antitérmica e sem sintomas. Caso ainda esteja com sintomas, deve procurar o médico e o retorno dependerá de orientação médica neste sentido. O movimento sindical continuará monitorando as orientações técnicas e científicas nesse sentido e, se preciso, procurará o banco novamente.

Desde o inicio do ano já foi emitido 2 novos comunicados com orientação aos funcionários e mais um deve sair nos próximos dias. O banco atendeu o pedido do movimento sindical de reforçar a comunicação interna de orientação.

Quanto à sanitização, o banco informou que todas as equipes de limpeza têm sido reforçadas e que as limpezas são diárias em todos os locais. Informou também que é feita com produtos específicos para eliminar os vírus. No protocolo de higienização consta a limpeza de mesas, cadeiras, teclado, ATMS, portas, piso, banheiros e todos os objetos da agência. A COE reforçou a necessidade de aumentar a regularidade das limpezas, e nos locais onde não estejam sendo feitas, os trabalhadores devem acionar o Sindicato.

Ressarcimento de testes de farmácia: atendendo ao pedido do movimento sindical desde o inicio da pandemia, o banco tem ressarcido os testes rápidos. Para ter o ressarcimento, os gestores devem informar ao banco todos os contatantes e suspeitos, que imediatamente deverão receber um QRcode para ser utilizado na farmácia mais próxima. Este procedimento consta na intranet e está disponível para todos os funcionários.

Está disponível o teste rápido para os funcionários lotados na Torre, no Radar e no GD em SP. O teste é realizado pelo Sírio Libanês, mediante agendamento.

Medidas que o banco não atendeu

O banco permanecerá mantendo o contigente de trabalhadores no presencial, baseado na necessidade do negócio e da produtividade. A COE reiterou o pedido para que o Santander reveja este posicionamento, pois aglomerações aumentam o risco de transmissão e da também a sensação de insegurança dos trabalhadores.

O banco informou que não há critérios definidos para fechamento de agências, que cada local e situação é avaliado individualmente. O movimento sindical apontou que isto é um grande problema, pois a falta de critério tem gerado dúvidas e dificulta a fiscalização, e que com mais de 2 anos de pandemia é urgente que o banco defina e divulgue os critérios.

Definição de contatantes: o Santander tem seguido as novas medidas implementadas pelo Ministério da Saúde, que define contatantes como pessoas que tiveram contato com casos confirmados a menos de 1 metro e por mais de 15 minutos, com o uso inadequado das máscaras. O banco informa que, em casos de dúvidas da metragem e do tempo, o trabalhador deve ser afastado também e se submeter ao teste. O movimento sindical deixou claro ao banco que discorda deste critério, pois há fragilidade e dificuldade de aferir quanto tempo os trabalhadores ficaram em contato uns com os outros.

Fonte: Imprensa SindBancários, com informações da Contraf-CUT